吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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吴亮律师法律咨询平台

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法律资讯

NEWS

  • 08/19

    25

    不欠我工资,但一直未给我缴纳社保,请问对方欠缴的社保我能要回来了吗?

    在追缴公司未缴纳社保过程中,可能面临以下法律风险: 1. 社保机构拒绝受理:例如,您所在地区政策规定社保追缴仅限在职期间,离职后不再受理。若您在离职10个月后才提出,可能被拒绝受理。 2. 证据不足导致无法认定劳动关系:如您无法提供劳动合同、工资条或社保缴纳记录等证据,社保机构可能不予认定劳动关系,从而无法追缴社保。例如,公司否认雇佣关系,而您无法提供有效证据反驳,将影响补缴结果。 这些风险可能直接导致您无法获得应有的社保补缴,影响未来退休待遇。建议尽早准备证据并咨询专业律师,避

  • 08/19

    25

    交通意外事件

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  • 08/19

    25

    离婚前花多少钱算挥霍财产

    离婚前是否属于挥霍财产,关键在于支出是否为家庭合理开支,而非花多少钱。若一方恶意、不合理处置夫妻共同财产,如超出日常所需高消费、赌博、大额赠与他人等,会被认定为挥霍。比如家庭经济一般,一方离婚前大量买奢侈品、高档旅游,明显超出承受能力和日常所需,就可能构成挥霍。 被认定挥霍财产的一方,离婚分割财产时可能少分或不分。为维护自身权益,若发现对方有挥霍行为,可采取以下措施: 1.及时收集证据,如消费记录、银行流水等。 2.通过法律途径,向法院起诉,请求分割财产时对挥霍方少分或不分

  • 08/18

    25

    如何申请股东退出公司

    法律分析: (1)股权转让是常见的股东退出途径。对内转让相对简便,只需转让双方签订协议并办理公司内部股东名册变更。对外转让则需遵循一定程序,其他股东过半数同意且有优先购买权,达成转让后还需进行股东名册和工商登记的变更。 (2)公司回购股权需满足法定情形,如公司连续五年盈利却不分配利润等。股东要在规定时间内与公司协商,协商不成需在法定期限内向法院起诉,以保障自身权益。 (3)公司解散也是股东退出的一种方式。当公司章程规定的解散事由出现或通过股东会决议解散公司时,完成清算程序后

  • 08/18

    25

    涉嫌强奸罪被刑事拘留多久批捕

    法律分析: (1)当犯罪嫌疑人涉嫌强奸罪被刑事拘留后,通常公安机关会在三天内提请检察院审查批准逮捕。这是正常情况下的流程安排,能及时启动司法审查程序。 (2)若存在特殊情况,公安机关提请审查批准的时间可延长一至四天,以应对一些调查难度较大的案件。 (3)对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,由于案件复杂,公安机关有三十天的时间来提请审查批准。 (4)检察院在接到公安机关的提请批准逮捕书后,需在七天内作出是否批准逮捕的决定。综合来看,一般情况下10天内可能批捕,特殊情况

  • 08/18

    25

    你好律师,想了解如果在宁波市宁海60岁以上的农民工还能享受工伤保险待遇吗

    宁波市宁海60岁以上的农民工在申请工伤保险待遇时,可能面临以下法律风险。 1、诉讼时效风险:例如,农民工在2023年5月发生工伤,但直到2024年7月才提出工伤认定申请,已超过一年的法定申请期限,可能导致无法认定为工伤。 2、经济损失风险:如农民工虽发生工伤,但用人单位未为其缴纳工伤保险,也未与之签订劳动合同,导致所有医疗费用需自行承担,且无法获得一次性伤残补助金等赔偿。 这些风险可能直接影响农民工能否获得应有的医疗和经济补偿,建议尽早采取法律措施加以防范。” ✫✫✫✫✫有法律问题,请打

  • 08/18

    25

    认罪认罚退赃退赔最后什么结果

    法律分析: (1)侦查阶段,犯罪嫌疑人认罪认罚并退赃退赔,能展现出悔悟之心,司法机关会认为其社会危险性降低,因此增加了变更强制措施为取保候审的概率。 (2)审查起诉阶段,检察院会依据该情节,一般提出从宽的量刑建议,如从轻的刑期、适用缓刑等,让犯罪嫌疑人获得更有利的处理。 (3)法院审判时,认罪认罚和退赃退赔是重要量刑情节。情节较轻可免予刑事处罚;情节非特别严重的,会在法定量刑幅度内从宽,从轻或减轻处罚,原本较重刑罚可能减轻。 提醒: 认罪认罚和退赃退赔虽能从宽处理,但具体量刑

  • 08/18

    25

    工作三年被公司开除赔偿多少钱

    工作三年被公司开除,赔偿分以下情况: 公司违法解除合同,要按经济补偿的两倍支付赔偿金。工作三年,经济补偿是三个月工资,赔偿金就是六个月工资。 公司因非过错性原因辞退,需支付三个月工资的经济补偿。 劳动者有严重违纪等过错,公司解约无需赔偿补偿。月工资是解约前十二个月平均工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 结论: 工作三年被公司开除,赔偿数额因解除情形而异。违法解除时赔偿金为六个月工资;非过错性辞退支付三个月工资经济补偿;

  • 08/18

    25

    刑事是否立案查询

    你好 有需要可以打下面电话联系我 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 您好,在的 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,具体什么情况呢有什么纠纷呢? ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,

  • 08/18

    25

    一触碰会员资料都来不及查看,就直接给你分期1500的会员费。这是诈骗么诈骗

    你好,建议谨慎。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 这可能是诱导消费或欺诈行为,建议立即停止操作并保留证据,必要时报警处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,具体情况可以先了解下,跟我们电联说明

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